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Le 8 mars, les sages-femmes étaient là pour la grève féministe

“Les sages-femmes sont là !” Avec cette pancarte, les sages-femmes ont participé à rendre visible leur mouvement de mécontentement et leurs revendications à l’occasion du 8 mars, journée de lutte pour le droit des femmes. Une présence qui était une évidence pour nombre d’entre elles. C’est la première fois que les syndicats appelaient officiellement à rejoindre les défilés féministes. Outre la CGT, la CFTC et la CFE CGC ont aussi rejoint le mouvement (lire leur communiqué dans les liens). L’Union nationale des syndicats de sages-femmes (UNSSF) se voulait “avec les femmes”. Même discours à l’Organisation nationale des syndicats de sages-femmes (ONSSF). Objectif : poursuivre le mouvement entamé le 26 janvier, puis les 10 et 24 février. Sans le vouloir, le mot d’ordre de la marche -“grève féministe”- a donc fait écho avec les grèves des sages-femmes. Dans une trentaine de ville de France métropolitaine, les professionnelles se sont organisées pour faire connaître leurs revendications à cette occasion. À Paris, un petit groupe d’une cinquantaine de sages-femmes a rejoint le cortège parti de Port-Royal, proche de la maternité éponyme. Une dizaine d’entre elles venaient de la maternité des Bluets, d’autres de Versailles, de Saint-Denis, d’Argenteuil ou d’autres maternités de la région parisienne. La petite troupe a répondu aux sollicitations médiatiques ou fait cliqueter ses spéculums durant le défilé. Pour Hayat Hebib, sage-femme échographiste à l’hôpital Delafontaine, à Saint-Denis, c’était une première. “Pour une fois que je n’ai pas été assignée ou d’astreinte, je suis venue manifester, confie-t-elle. Il est important de participer à la marche du 8 mars car les luttes des femmes et des sages-femmes sont liées. Nous demandons notre reconnaissance et une meilleure sécurité des soins pour les femmes que nous accompagnons pendant une période importante de leur vie.” Pour Marie Galbrun-Noël, du centre hospitalier de Versailles, défiler le […]

Sages-femmes en quête de reconnaissance
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Grèves : Que veulent les sages-femmes ?

Dans l’histoire récente des sages-femmes, le fait est suffisamment rare pour être souligné : cette fois, et malgré leurs différences, les sages-femmes espèrent bien afficher un front uni face aux autorités. La colère, la fatigue et la lassitude sont trop importantes. Il ne faut pas laisser poindre la moindre faille, la moindre divergence, dans laquelle pourraient s’engouffrer les autorités pour enliser le mouvement. Plus facile à dire qu’à faire. Mais pour la première fois, une intersyndicale a été créée. L’Organisation nationale des syndicats de sages-femmes (ONSSF), l’Union nationale des syndicats de sages-femmes (UNSSF) et l’Union fédérale médecins, ingénieurs, cadres, techniciens de la Confédération générale du travail (Ufmict-CGT) se sont associées. Les trois organisations ont même signé un communiqué de presse commun pour la grève du 10 février, auquel se sont joint nombre d’organisations professionnelles : Collège national des sages-femmes de France, associations nationales des étudiants, des sages-femmes territoriales, libérales, orthogénistes et coordinatrices… Une immense partie de la galaxie française de la maïeutique est donc réunie. Hausses des rémunérations et des effectifs sont les principales revendications d’une longue liste. MULTIPLES REVENDICATIONS Volontairement général, le communiqué de presse commun exige « des mesures concrètes et des engagements institutionnels forts ​pour permettre aux sages-femmes de gagner un salaire à la hauteur de leurs responsabilités, de prendre en charge les femmes et les familles dans des conditions de sécurité dignes de notre pays. » Côté rémunération, l’ONSSF et l’Ufmict-CGT semblent alignées. Elles demandent une augmentation franche et massive. « Les sages-femmes ont un bac + 5 ainsi que la responsabilité des mères et des enfants, note Camille Dumortier, sage-femme hospitalière à Nancy et présidente de l’ONSSF. À l’hôpital, une autre profession a à peu près les mêmes caractéristiques. Il s’agit des ingénieurs biomédicaux. Entre leur salaire et leur prime, ils débutent leur carrière à environ 3000 euros par mois. » Aujourd’hui, selon l’Ordre national […]